2019年11月1日，苏州市心理学会年会暨EAP专业委员会2019年学术年会在苏州市姑苏区江南四季酒店成功举办。本次会议主题为“降低用工风险，提升管理效率——心理学在员工关系管理中的应用”。此次大会吸引了江浙沪地区各企事业单位代表以及心理学爱好者150多人参会。

         苏州大学澳门太阳网城官网心理学系党支部江波教授出席了这次会议，并进行了题为《文化心理与企业文化建设》的开场报告。江教授从文化心理学角度切入，深入解剖组织文化的结构与模型，并引入实践案例，生动的传达出组织文化的深刻内涵，阐释了组织文化在组织中的重要作用。从规章制度、风俗仪式设计、员工行为规范、视觉形象设计、听觉系统设计、组织环境设计、文化载体建设等方面举例组织文化的建设如何落地。江教授风趣的讲述和丰富的肢体语言吸引着在座嘉宾，会场氛围轻松愉悦。

         大会围绕“降低用工风险，提高管理效率”，从法律、政策、心理等各个角度，为嘉宾提供了全方位的视角，提供解决问题的思路。通过此次会议分享与讨论，与会者们更加坚定未来EAP将在更广泛的领域内发挥作用，并将用更专业的知识与实践为组织和员工服务。最后，大会圆满落幕。