晒家底！苏大的师资队伍，你了解多少？

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学校人才强校的战略及其成效

“十二五”以来，学校深入实施人才强校战略，紧密围绕优势学科和新兴学科，坚持“有选择引进、有计划培养”的方针，不断加强学科梯队和骨干教师队伍建设，师资队伍建设取得显著成效，先后荣获国家“111计划”、江苏省“高层次人才创新创业基地”、江苏省“人才强校试点高校”、江苏省“师资队伍建设先进高校”、江苏省“教育人才先进高校”和苏州市“人才工作先进单位”等称号。

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学校的生师比如何？

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学校专任教师的数量及结构如何？

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专任教师的专业水平与教学能力如何？

学校现有“国家级教学名师”1人，“江苏省教学名师”10人；国家级教学团队2个，江苏省教学团队4个。

2017年，我校12项成果荣获江苏省教学成果奖，其中特等奖2项、一等奖2项、二等奖7项。李述汤院士牵头的“面向国家战略性新兴产业的纳米专业创新人才‘三融合’培养模式探索与实践”和朱永新教授牵头的“新教育的探索与实践”分别获得高等教育类和基础教育类特等奖。

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学校教师队伍有怎样的建设规划？

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学校如何保障师德师风建设？

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学校有哪些提升教师教学能力

和服务教师专业发展的政策？

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学校如何构建青年教师成长体系？

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学校如何考核教师教学业绩成果？

素材来源：教务部

整理编辑：张浩容、姚姚