为贯彻落实中央、江苏省、苏州大学关于离退休工作的政策，进一步做好离退休工作，制定本办法。
一、管理体制
学校对离休工作实行一级领导。
学院对退休工作实行统一领导。退休人员日常管理工作由院党委负责，院办公室具体落实。
二、管理机构
1、学院成立退休工作小组。退休工作小组由分管离退休工作的院党委、行政负责同志及在退休人员中推举的老同志组成。该小组是院离退休工作的协调机构。
2、党委书记分管本单位的退休工作。
三、管理职责
1、院退休工作小组
(1)定期召开会议，听取离退休工作的情况汇报，及时研究解决离退休工作中出现的新情况、新问题。
(2)督促指导学院认真贯彻落实党和政府关于离退休工作的政策和规定，总结推广离退休管理服务工作中的经验。
(3)定期召开离退休老同志座谈会，通报学院情况，征求老同志对学院工作的建议和意见。
2、院办公室
(1)认真贯彻落实党和政府关于离退休工作的有关政策和规定，结合学院情况，负责制定具体实施办法和细则。
(2)加强离退休工作理论和政策的学习与研究，提高自身素质，不断改进管理服务工作。
(3)做好退休党支部工作，加强退休人员的政治学习。
(4)会同宣传部等部门，宣传离退休老同志的先进事迹。
(5)倾听老同志的意见，汇聚老同志的建议，发挥他们在“关心下一代”、学院改革发展和稳定工作中的作用。
(6)办好退休活动室，开展适合老年人特点的文体活动，丰富老同志的精神文化生活。
(7)组织好老年节、春节等重大节日的活动和慰问。
(8)及时探望、慰问生病住院的退休老同志。对孤寡老人和无子女老人给予更多的关心和帮助。
(9)关心退休老同志的身体和生活等情况，及时反映他们的合理要求和意见。
(10)按照上级文件精神和院拨付的相关费用，合理安排离退休老同志的有关费用，按院下达的经费指标，使用好各种经费。
(11)会同人事处和离退休工作处，做好离退休人员去世后的丧事处理和遗属抚恤工作。
(12)协助分管院领导定期召开离退休老同志座谈会。
3、院党委
(1)关心退休党支部的组织建设和思想建设，协助做好退休老同志的思想政治工作。
(2)做好离退休人员去世后抚恤金发放和按有关政策规定对遗属的生活补助工作。
(3)关心退休工作队伍的建设，注意选拔政治素质较好，有一定政策水平，热心老同志工作的同志充实到退休工作小组。
(4)围绕学院的中心工作，发挥老同志在关心下一代，培养年轻人等方面的作用。
(5)宣传党的老干部政策。
(6)安排退休代表列席学院的教职工代表大会，并注意听取他们对学院工作的意见。
(7)注重开发老同志智力资源，帮助他们整理、总结教学及教学管理经验，发挥他们在学院建设中的作用。根据学院规定和本单位的工作需要，结合离退休人员的专长和健康状况，为他们在教学、科研、管理等工作中继续发挥作用创造条件。
(8)请他们进行专题讲座，给老同志在科研、学术等方面提供场地、舞台和方便。
(9)把离退休工作列入本单位工作计划和领导的议事日程。
(10)教职工退休时，组织召开一定范围的座谈会或采取其它形式进行谈话慰问。
(11)提倡尊老敬老爱老，鼓励青年教职工为本单位的离退休老同志做好事善事。