时间:20235278:30         

地点:10055534

答辩委员会主席*   华东师范大学 段锦云教授

答辩委员会成员*   苏州科技大学 田晓明教授

                                  苏州大学  江 教授

苏州大学 李宏利教授  

苏州大学 朱月龙副教授

苏州大学 吴铁钧副教授

苏州大学 孔 副教授

秘书:张城

序号

姓名

论文题目

指导

老师

1

韩旭

损益情境下善意、恶意妒忌情绪对自我-他人风险决策的影响

孔明

2

吴梦真

背景音乐对学术阅读理解效果和情绪体验的影响

江波

3

郭曦玉

预期驱动和经验驱动的注意力交互影响产品搜索:工作记忆容量的调节作用

李宏利

4

王彦鑫

儒家传统价值观对员工创造力的影响:一个有调节的中介模型

李宏利

5

李政华

他人网络自我表露给员工创造力带来的影响:一个有调节的链式中介模型

李宏利

6

闵枝子

变革型领导对工作重塑的影响:心理契约和工作心理所有权的中介作用

朱月龙

7

迮枫莹

职场排斥如何影响员工离职倾向:工作繁荣与情绪耗竭的链式中介作用

朱月龙

8

张思彤

情绪唤醒对时序记忆的影响

孔明

9

应盛嘉

社会经济地位对亲环境态度的影响:基于稀缺心态理论的解释

段锦云

10

苏荟菁

积极应对还是逃避?不合规任务对员工主动性行为及拖延行为的影响

田晓明

11

刘梦颖

摆盘美学影响健康饮食决策的行为与神经机制

江波

12

修梦悦

物以类聚:产品实体性对快消品品牌态度的影响及机制研究

江波

*自己指导的学生答辩时,指导教师回避。